高鹏委员：

您提出的关于beat365体育官网平台_365bet手机网址_mobile123365sb智能制造人才短缺问题的建议收悉，现答复如下：

一、关于人工智能职称事宜

新职业、新业态的快速发展，不仅提供了全新的就业岗位，也集聚了大量的技术人才。此前，由于新职业大都没有开展专业技术职称评审，让从业人员对职业预期和个人发展信心不足。近几年，省人力资源社会保障厅持续深化职称制度改革，围绕新职业、新业态开设新的职称评审专业，打通了从业人员职业上升通道。截至目前，辽宁省已先后开设知识产权、无人机科学与工程、数据科学与工程、管理科学与工程、工业设计、海洋地质、安防设计与集成、安防产品研发等方面新的评审专业，为产业发展打造人才蓄水池。

2021年5月，省人社厅和省工信厅下发了《关于深化工程技术人才职称制度改革的实施意见》，《意见》明确，建立专业设置动态调整机制。围绕我省重大产业和重大项目以及新兴业态的发展,工程系列各行业评审专业实行动态调整,特别是在精细化工、信息技术、高端装备制造、半导体、量子科技等领域,积极促进我省战略发展和产业需要同步。

人工智能专业部分领域我省已探索开展职称评审，正在不断完善；没有明确专业的，也可靠用相关相近专业，以确保参评人员应参尽参、应评尽评。在省里开展职称评审专业动态调整时，我们将根据人工智能专业人才的评审需求，及时向省厅反映、沟通，力争将更多的人工智能专业纳入评审范畴，以畅通人工智能人才职业发展通道。       

二、关于举办职业技能大赛事宜

beat365体育官网平台_365bet手机网址_mobile123365sb总工会历来重视提升职工技能工作，连续举办了十一届职工技能大赛，培养选拔了许多高技能人才。为深入推进产业工人队伍改革建设,聚焦做好结构调整“三篇大文章”，坚持“工业立市、工业强市、产业兴市”发展战略，做到“两个找到”，打造一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军，为建设创新活力绿色文明幸福抚顺提供人才保障。市总工会联合市人社局、团市委、市妇联制定了《关于举办beat365体育官网平台_365bet手机网址_mobile123365sb第十二届职工技能大赛的通知（草案）》，竞赛工种参照国赛、省赛结合本市特点分为改造升级“老字号”、深度开发“原字号”、培育壮大“新字号”、职工创新、八大群体、接长服务职工群众、营商环境、传统项目八大类。赛事时间拟定5月至11月末。5至6月各基层单位组织培训、比赛、选拔选手报名；7至10月各工种理论考试及实际操作比赛；11月各赛区汇总、上报材料进行总结表彰。

三、关于智能人才招聘事宜

为解决beat365体育官网平台_365bet手机网址_mobile123365sb智能制造人才短缺问题，市就业和人才服务中心年初制定了《关于2022年beat365体育官网平台_365bet手机网址_mobile123365sb智能制造人才短缺问题的计划》，全方位为企业和求职者搭建平台。

针对我市部分制造业企业出现的招工难情况，

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1、2022年4月22日召开beat365体育官网平台_365bet手机网址_mobile123365sb高新技术产业开发区重点企业专场网络招聘会，参加企业27家，提供岗位107个，线上浏览量达759人。

2、2022年7月1日召开“优环境 送服务 走进高新园区”系列活动暨beat365体育官网平台_365bet手机网址_mobile123365sb重大项目、重点企业专场招聘会，参加企业61家，提供岗位1227个，现场招聘会进场约1500人，达成初步就业意向226人，线上浏览量12494人次。

接下来，就业和人才服务中心将持续认真收集和摸排辖区内制造业企业用工需求信息并根据实际需要，适时举办线下招聘活动，同时充分运用“抚顺就业”公众号和beat365体育官网平台_365bet手机网址_mobile123365sb就业和人才服务中心抖音平台，发布制造业企业实时有效的岗位信息，为企业纾困解难，为供需双方不断搭建好便捷高效的就业平台。

感谢您对beat365体育官网平台_365bet手机网址_mobile123365sb智能制造人才的重视和关心。

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                                 beat365体育官网平台_365bet手机网址_mobile123365sb人力资源和社会保障局

                                                                 2022年8月2日